Digital

Data Analyst / Data Steward H/F

Au sein du pôle SI de la DRH, vous évoluez dans un contexte où les projets DATA se retrouvent au centre du processus de transformation digitale de l’entreprise.

01. Poste et Missions

En tant que Data Analyst / Data Steward vos missions sont les suivantes :

  • Vous aurez la responsabilité de concevoir / spécifier / développer la nouvelle offre de reporting inhérente à la solution Workday en cours d’intégration dans l’écosystème du groupe RATP et être force d’innovation sur cette solution
  • Vous interviendrez sur des projets d’analyse de données RH, Big Data ou de Datascience, dans l’objectif d’élaborer une nouvelle offre de service au service du métier (prédiction absentéisme, Départs, simulation effectifs, masse salariale…)
  • Vous serez en charge de la gestion des autres applications de votre périmètre (Infocentre du système de gestion du temps de travail, système décisionnel de pilotage RH de l’entreprise, Outil de Datavisualisation et Référentiel RH de l’entreprise).

02. Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine des systèmes d’information et vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans les activités décrites.
Issu.e de l’intégration BI ou des métiers de la Data Science ou de l’Intelligence Artificielle, vous avez développé des compétences en gestion de projets, au cours desquels vous avez pu mettre en œuvre les méthodes Agile/Scrum, Design Thinking et vous aguerrir dans l’utilisation des outils de travail collaboratifs.

Votre parcours vous a permis d’acquérir de solides connaissances sur la gestion et traitement des informations et des données au service des usages métier.

Vous êtes sensibles aux nouvelles tendances et technologies liées à la collecte, à la réconciliation, au stockage et à l’exploitation des données digitales (Big Data, IA, prédiction, …), dans le respect des contraintes règlementaires liées à la protection des données.

Pour accompagner notre activité en pleine croissance, nous recherchons des personnes passionnées, curieuses, créatives et innovantes.

Une connaissance fonctionnelle et opérationnelle du domaine des ressources humaines serait un atout pour ce poste.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Lieu : Paris 12ème

Horaires : de bureau

Rémunération : Selon l’expérience

 

03. L’environnement de travail

Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine. 
Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations. 
Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présents sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).
Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.

04. Informations complémentaires

Référence de l'offre : DCE/GIS 76 MB/FIFMET
Ville : 75012 PARIS
Horaires : De bureau
Type de contrat : CDI

05. Nos dernières offres

Data Analyst / Data Steward H/F | Bac + 5 et plus

Chef(fe) de Projet Intelligence Artificielle | Bac + 5 et plus

Chef.fe de projet Plateforme de services F/H | Bac + 5 et plus

Lead Tech F/H | Bac + 5 et plus

Responsable Infrastructure / Ops F/H | Bac + 5 et plus